超威制胜的核心生产力，在于“和合”文化

“和谐发展，合作共赢”。超威并不追求独大的发展模式，而是致力于携手合作伙伴一起做大做强整个行业，共同打造与合作方共享资源、共同发展商业平台，作为扛鼎先锋大旗，引领推动行业全面发展。

与自然和合，追求绿色发展

超威自赋使命，要与自然和合。为此超威倡导绿色能源，完美人类生活，并牢记绿色发展理念，在二十年的企业发展中始终坚持绿色生产、绿色科研，加快产业的绿色生态发展。推动企业、行业加快清洁生产、绿色制造步伐，启动建设国家环境保护铅蓄电池生产及回收再生污染防治工程技术中心，组建中国电池绿色发展联盟，成立行业首个电池污染防治和救助专项基金，引领产业绿色可持续发展。

与时代和合，做好公益事业

企业是社会的器官。社会责任是企业的立企之基、经营之本、兴业之道。超威在加快发展创造价值的同时，描绘愿景：要与人心和合，做百年企业成伟大公司。近年来超威积极承担行业责任，将公益作为企业的利益，在五水共治、捐资助学、扶贫救苦等方面持续加大投入，成立企业与联营商命运共同体的“超威关爱基金”，善待每一位联营商，为社会、行业打造温暖的“幸福圈”，实现社会公益与自身利益的协调。

与人心和合，共建超威家园

超威在企业文化生活中处处融入“和合”理念，营造和谐环境，与员工和客户共建和睦大家园：特色团建激发员工动力，让员工的每一缕色彩，融入超威绽放光芒，展现企业多彩生活，与员工同呼吸共命运；企业家培养计划致力于发掘和培养脚踏实地，敢作敢为的自主创业人才，从机制到平台，为员工创造机会展现自我，充分践行“和合”文化之道。

“和合”精神是超威成长壮大的文化基础、思想基础，贯穿在企业团队建设、生产经营的各个环节。正是众人“和合”，超威才有了向新能源制造商、运营商、服务商战略转型的资本；正是众人“和合”，超威才能在二十年的发展历程中始终保持着持久的生命力，领跑动力电池行业。