她38岁，教龄19年，刚刚辞职！

题图：金小贝正在上课

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38岁，教龄19年，县课改带头人，市优质课一等奖，省级骨干教师，中小学二级职称，月工资2600元。

这是知名教育公号主金小贝（本名张景娟）身上的标签。

当然，从今以后这些标签不再属于她，因为一纸辞职信，已经让她和心爱的教育工作脱离了关系。

和小贝在微信上加着好友，也经常会读她的文章，虽未曾在现实中谋面，但早已经熟悉。

她猛然辞职，就像身边的同事辞职一样，让人觉得冲击力相当大。

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小贝是一位优秀的教师，这一点毋庸置疑，那一摞荣誉证书已经说明了一切。

但就是这样一位优秀的教师，年近不惑却还是初级职称，每个月才挣2600元钱。

在辞职信中，她坦承自己辞职最重要的原因就是“这份工作不足以养家”，“无法给家庭基本的保障，更无法给孩子更好的未来”。

于是，她选择了离开。

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不得不让人再次想起马云的名言，员工辞职无非两个原因：第一，钱没给到位；第二，心受委屈了。

虽然小贝在辞职信中感谢了很多人，但仍然掩盖不住她对现状的不满。

“我教学了19年，至今却拿着两千六百多元的工资”，钱，真的挣得不多。

“我有这么多荣誉，却至今仍然是中小学二级教师”，心里，真的委屈。

“你的女儿不会拍马溜须，不会说违心的话，所以，我终身也只能是一个穷教师”，她说服父亲同意自己辞职的话，听起来是那么无奈，又愤愤不平。

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其实体制内的教师想要辞职，有足够多的办法做一个缓冲，最后一次占公家的便宜，先保留一段时间公职。

比如可以想法子办病休，或者申请离岗创业。

金小贝的朋友就曾给她出主意，让她先停薪留职或病休，但小贝没有听朋友的劝告，毅然决然选择了裸辞，没有给自己留任何退路。

这份破釜沉舟的勇气，其实是源于对自己实力的自信。

在她辞职之前，她的写作收入已经远远超过了当教师的工资，我们不必为她的生活担忧。

我相信，她虽然失去了所谓的稳定，但收获的将是整个世界。

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由于职业的原因，我特别关注教师这个群体的辞职。

其实即使在自媒体领域，金小贝也不是第一位辞职的教师。

比如美女作家周冲，就曾是一位教师，虽然当地对她进行过多次挽留，甚至可以让她选择工作单位，最后她仍然选择了离开。

因为她看到，“你站在那里，一眼看到了你的退休”，“这世界千变万化，而我就活成了一个标本。”

在她所在的小地方，“想要获得半点职权，一定是忍辱负重，付出几倍的尊严，不断跪舔，才可能坐到县里的中层位置。然而，无论如何脸面掉尽，都离不开那个19平方公里的地方。”

如今的周冲，至少从收入上讲，已经步入了富人的行列。

那位把经典诗词读得摇曳生姿的大老振老师，也辞去了家乡的教职，于今年暑假开学后去了深圳。

在她的面前，是更广阔的人生舞台。

薛之谦说得好，这个世界上的自媒体已经足够承载任何一种形式的才华，但关键是，你必须真的具备才华。

毫无疑问，那些辞职的教师，都是有才华的人。

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说实话，相对于那些辞职的教师个体，我更关心当下的教育环境。

是什么让优秀的教师纷纷选择离开，这是一个值得思考的问题。

我们应该改变老师们既对钱不满意，又心里受委屈的现状。

因为，优秀的老师们不满意了可以选择离开，但教室里的孩子们却从选择。

真的，糟糕的教育环境不会束缚住优秀教师的手脚，只会误了孩子们的未来。

作者：遗君明珠，以教师和家长的双重视角看教育，文章影响了亿万学生和家长。