中建七局总承包公司：线上线下齐发力 培养新时代技能工人

近日，在中建七局总承包公司濮阳项目的技能实训现场，2020年河南省建设劳动奖章获得者曹宁波正在通过理论讲解、实物观摩及现场提问等方式，给劳务工人传授钢筋绑扎新工艺，提升劳务工人职业技能，这是总承包公司落实“我为群众办实事”，培养新时代技能工人的重要举措之一。

据了解，为了切实提升劳务工人的职业技能，总承包公司线上线下齐发力，一方面成立中建七局首个新时代产业工人实训基地，并利用各方资源，组建“劳模+技术能手”培训讲师团，根据劳务工人的需求，编排培训“课程表”，采取送教进工地、进夜校线下培训方式，面对面帮助劳务工人学习到最新的技能。另一方面，创建中建七局首个线上“人才加油APP”，开设“理论知识”“实操演练”“课后习题”“培训反馈”四个板块，定期推出多种多样的互动功能类理论知识内容，尤其是通过“人才加油APP”培训并通过考试的劳务工人，会自动发放电子版的技能合格证书，该证书是企业内部的“通行证”，也是升职加薪的“王牌证件”，大大提升了劳务工人进行技能创新的积极性和主动性。

截至目前，总承包公司已在产业工人实训基地及试点项目上开展线下技能培训二十余场，覆盖劳务工人1000余人次，线上APP已在约7家优质劳务合作方进行了积极推广，吸纳意向劳务工人约320余人。贾君立